<aside> 💡 전기로 세상을 연결하는 한백에서 회사를 문화적으로 '새로고침'할 동료를 찾습니다.
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Energize the Earth 🌏 Empower the People 💪 한백은 전기로 세상을 연결하고, 에너지로 사람들을 결속하는 기업입니다. 방글라데시와 니카라과 전력 계통의 저명한 한국 기업이자 광주를 대표하는 송변전 건설사로서, 지난 30년간 국내와 해외 각지에서 철탑, 변전소, 발전소를 지어왔습니다.
Make a Living 🍞 Make a Life 🌹 한백은 빵과 장미를 추구하며, 일을 일답게 하는 지방 중소기업입니다. 오늘도 밥값을 벌기 위해 고군분투하면서도, 내일은 생존 이상의 삶 - 일맛나는 회사, 살맛나는 세상 - 을 꿈꾸고, 나날이 성장하는 구성원과 더불어 성숙한 공동체를 지향합니다.
한라와 백두가 만나는 그날을 향해, 바다를 포기하지 않는 강물처럼!
한백에서 인재 채용시 가장 중시하는 것 중 하나가 문제 해결 능력입니다. (모든 구성원을 특정 직군이 아닌 problem solver를 채용했던 레브잇과 생각의 궤를 같이합니다.)
영화 <머니볼>의 스카우터처럼 직관에만 의존하지 않고, 빌리 빈 단장처럼 ‘진짜 문제’를 꿰뚫어 보며(vision), 해결책을 **설계(design)**하고, 끝까지 **완수(deliver)**할 수 있는 분이 필요합니다.
오늘날 한백에 가장 필요한 인적 자원 중 하나는 PM입니다. 불굴의 투지와 직관으로 온갖 장애물을 돌파하는 현장 관리자를 넘어 논리와 구조에 강점이 있는 분이 비교적 부족합니다.
책상은 무질서해도 일이 무질서한 것은 참지 못하는 분, 정연한 사고로 일에 질서와 순위를 부여하고, 프로젝트 현황을 언제든 일목요연하게 문서화 할 수 있는 분을 찾습니다.
2세대 CEO 취임 후 큰 변혁의 시기를 지나고 있는 한백에서 ‘같이 일하는 법’을 늘 고민하며, 문화팀 그리고 한백의 생산성과 건강성을 끌어올릴 분이 필요합니다.
어깨너머 배울 사수 없이 당장의 업무에 치여 하루하루 고군분투하고 있는 문화팀원들의 업무 ‘혈’을 뚫어주면서 그들의 안정과 성장 욕구를 균형감 있게 채워주실 분, 계실까요?